Schwerpunkt 1
Führungscoaching
Klärungsgespräche für Führungskräfte, die Klarheit über ihre Rolle, ihre Entscheidungen oder ihren nächsten Schritt brauchen.
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Angebote
Drei Schwerpunkte.
Drei Schwerpunkte.
Ein Ansatz.
Führungscoaching, Veränderungsprozesse und Konfliktklärung. Jeder Auftrag startet mit einem ersten Gespräch.
Schwerpunkt 2
Veränderungsprozesse
Restrukturierung, Nachfolge, Strukturaufbau. Ich begleite Veränderung von der Analyse bis zur Umsetzung.
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Schwerpunkt 3
Konfliktklärung
Wenn etwas im Team steht, das gelöst werden muss. Auf Sach- und Beziehungsebene. Strukturiert, vertraulich, mit Resultat.
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Weitere Leistungen
Wo es passt.
Nicht jeder Auftrag fällt in einen meiner drei Schwerpunkte. Wenn meine Erfahrung passt, übernehme ich auch diese Aufträge.
Projektleitung
Operative Projektleitung für Vorhaben mit Komplexität – besonders in regulierten Umfeldern und im öffentlichen Sektor.
Kontaktieren →Schulungen für Teams
Massgeschneiderte Schulungen zu Führung, Kommunikation, Konfliktbearbeitung und Resilienz.
Kontaktieren →Rechtsberatung
Beratung mit juristischem Background, besonders an der Schnittstelle Personal- und Strafrecht.
Kontaktieren →Arbeit mit belastenden Erfahrungen
Für Führungskräfte und Teams, die mit belastenden Situationen konfrontiert waren. Strukturiert, nicht therapeutisch.
Kontaktieren →Welche Situation passt zu dir?
Im ersten 30-minütigen Gespräch klären wir, welches Angebot zu deinem Anliegen passt – oder ob etwas ganz anderes besser ist.