Laura Marinello. Juristin, Kriminologin, Führungsperson.
20 Jahre in staatlichen Sicherheitsorganisationen. 15 Jahre Führungserfahrung. Heute begleite ich Führungskräfte und Organisationen in Veränderung.
Mein Hintergrund.
Ich habe Recht und Kriminologie studiert und 20 Jahre in staatlichen Sicherheitsorganisationen gearbeitet – die meiste Zeit in Führungsverantwortung. Ich habe Teams in Stresssituationen geführt, Krisen moderiert, Veränderungsprozesse begleitet, schwierige Entscheidungen getroffen.
Was ich dort gelernt habe: Klarheit ist keine Frage der Lautstärke. Strukturen halten, wenn Menschen sie verstehen. Konflikte werden nicht durch Schweigen gelöst.
Mein Anliegen heute.
Ich arbeite mit Führungskräften und Organisationen aus KMU und öffentlicher Verwaltung, die nicht reden, sondern lösen wollen. Mit Struktur, Haltung und menschlicher Tiefe.
Ich gebe keine Patentrezepte. Ich kläre, strukturiere, moderiere. Du behältst Verantwortung und Entscheidung – ich bringe Methodik, Erfahrung und einen Aussenblick, der nichts zu verlieren hat.
Was mir wichtig ist.
Vier Haltungen, die meine Arbeit tragen – im Coaching, in der Moderation, in der Begleitung.
Klarheit
Lieber unbequem klar als bequem unklar. Auch wenn es einen Moment lang weh tut.
Tiefe
Ich sehe nicht nur die Oberfläche, sondern was darunter wirkt – und benenne es.
Integrität
Was ich sage, gilt. Auch wenn es unbequem wird – für dich, für mich, für andere.
Verbindung
Echte Veränderung passiert zwischen Menschen, nicht in Konzepten oder Folien.
Was ich mitbringe.
Eine Linie aus Recht, Kriminologie, Führung und Coaching, laufend ergänzt durch fokussierte Weiterbildungen.
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Februar 2026
Narrative Trauma-Arbeit (NAT)
Dr. Elisabeth Kaiser · Universität KonstanzNarrative Expositionstherapie nach Dr. Maggie Schauer. In biografischen Erzählsitzungen hilft NAT, Belastungen abzubauen und Selbstwirksamkeit nachhaltig zu fördern.
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Februar 2025
Konfliktdynamik & -moderation
Dr. Klaus Eidenschink · wilob AGDynamiken der Konflikte untersuchen und anhand neun Leitentscheidungen definieren. Integration verschiedener Konflikttheorien und Moderationskonzepte. Kompetenz zur Regulation von Konflikten.
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2022 – 2023
MAS in Coaching & Organisationsberatung
ZHAW Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften, IAPBeratungsprozesse in Institutionen, Gruppen und mit Einzelpersonen. Veränderungsprozesse in Organisationen initiieren, begleiten und steuern.
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2013 – 2015
CAS Führung im Polizeieinsatz
Universität Luzern · SPI / Hochschule LuzernBerufsbegleitende Weiterbildung für Polizeioffiziere in der Schweiz. Führungskompetenzen, Taktik, Recht und Ethik für komplexe Einsätze.
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2003 – 2008
LL.M. Master of Laws in Criminology
Universität BernVertiefte Kenntnisse in Kriminologie, Internationalem Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Kriminalpolitik.
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2000 – 2005
Lic. iur. · Jura-Studium
Universität ZürichMaster of Law mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft.
Lass uns reden.
Schreib mir kurz, worum es geht – Antwort innert zwei Werktagen.
